Вопросы по дисциплине:
Управленческие решения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1431 | Перераспределение функций бизнес–системы с целью сохранения контроля над качеством их исполнения – это … аутсорсинг | Открыть |
| 1432 | Метод … точек предполагает проведение периодической оценки работы специалиста со стороны компании-заказчика | Открыть |
| 1433 | Классический … за рубежом предусматривает гарантированное трудоустройство уволенных сотрудников | Открыть |
| 1434 | Функции … персонала предполагают разработку социального пакета, совершенствование оплаты труда, организацию системы моральной и материальной заинтересованности | Открыть |
| 1435 | Отсутствие у руководства четко проработанной системы действий по отношению к сотрудникам организации – одна из характеристик … кадровой политики | Открыть |
| 1436 | Установите последовательность этапов поиска и выбора компанией внешнего провайдера: | Открыть |
| 1437 | Расположите по возрастающей по поулярности кадровые бизнес-процессы, отданные на аутсорсинг: | Открыть |
| 1438 | Установите соответствие между понятиями и определениями: | Открыть |
| 1439 | Главная движущая сила аутсорсинга – … | Открыть |
| 1440 | Установите соответствие между видами аутсорсинга и их характеристиками: | Открыть |