Вопросы по дисциплине:
Управленческие решения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1531 | Психологическое воздействие, которое призвано обеспечить согласованность и эффективность групповой деятельности – это... | Открыть |
| 1532 | Характер межличностного восприятия и установления взаимопонимания, нахождения общего языка – это … коммуникативность | Открыть |
| 1533 | Если групповые взаимоотношения опосредуются не содержанием групповой деятельности, а только симпатиями и антипатиями, то речь идет о … группе | Открыть |
| 1534 | Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление, с тем чтобы не нарушать гармонию группы, – это … | Открыть |
| 1535 | Представитель, доверенное лицо, выразитель основных интересов и ценностей группы – это ее … | Открыть |
| 1536 | … конфликт в организационной среде возникает, когда одна из сторон жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны или всей организации в целом либо когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнера | Открыть |
| 1537 | Укажите стадии творческого мышления | Открыть |
| 1538 | Методы ассоциаций и аналогий применяются для … | Открыть |
| 1539 | Укажите навыки, мешающие развитию фасилитации | Открыть |
| 1540 | В процессе фасилитации происходит изменение ….... | Открыть |