Вопросы по дисциплине:
Управленческие решения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 621 | Основная цель компании в период интенсивных изменений и кризиса – … | Открыть |
| 622 | В ряду основных направлений деятельности руководства компании для поддержания позитивного психологического климата в трудовом коллективе кризисной организации – … | Открыть |
| 623 | Сотрудники в сильной стрессовой ситуации … | Открыть |
| 624 | Чтобы снять ощущение неопределенности с сотрудников компании в период кризиса, нужно … | Открыть |
| 625 | К инструментам оперативной коммуникации с сотрудниками относят … | Открыть |
| 626 | Устраивать оперативные утренние планерки важно для … | Открыть |
| 627 | Поддержание командного духа в период кризиса … | Открыть |
| 628 | Топ-менеджмент компании в период кризиса … | Открыть |
| 629 | К действиям руководства компании, направленным на психологическую стабилизацию сотрудников, относят … | Открыть |
| 630 | Чтобы обучить сотрудников новым способам работы в условиях кризиса и удаленной работы, можно … | Открыть |