Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 481 | Մենեջմենթի գործառույթ, որը կայանում է անձնակազմին էֆեկտիվ աշխատանքի դրդման մղման մեջ, անվանում են … | Открыть |
| 482 | Տեղեկատվության ձևի և ծավալի հարմարությունը տվյալ օգտվողի տեսանկյունից անվանում են … | Открыть |
| 483 | Կառավարչական լուծումների ընդունումը հանդիսանում է … բաղկացուցիչ մասը | Открыть |
| 484 | Լուծման … ապահովվում է, երբ առկա են լուծման հիմքում ընկած նպատակների և կազմակերպության ռեսուրսների միջև համապատասխանությունը | Открыть |
| 485 | Լուծման … ապահովվում է, երբ լուծումն ենթադրում է նպատակի կամ նպատակին հասնելու ալգոռիթմի փոփոխության /ճշգրտման/ հնարավորություն՝ արտաքին կամ ներքին միջավայրի պայմանների փոփոխության դեպքում | Открыть |
| 486 | Երկու իրարամերժ տարբերակներից մեկի ընտրությունը ենթադրող լուծումը, անվանում են … | Открыть |
| 487 | Լուծումը, որը ընդունվում է այնպիսի պայմաններում, երբ նախապես գրեթե անհնար է ենթադրություն անել գործողությունների ինչ-որ տարբերակների մասին, երբ ինքը իրավիճակը նոր է և անորոշ, անվանում են … | Открыть |
| 488 | Կառավարչական լուծումները, որոնց բնորոշ է գործողությունների կամ քայլերի որոշակի կրկնողունակություն՝ մշակման և իրականացման գործընթացում, անվանում են … | Открыть |
| 489 | Գործողությունների տարբերակի ընտրությունը, պայմանավորված գիտելիքներով և կուտակած փորձով, անվանում են … | Открыть |
| 490 | Այն ընթացակարգն, որը ենթադրում է տեղեկատվության խորը վերլուծություն և դրա վրա հիմնված եզրակացությունների ձևավորում, հանգեցնում է … ձևավորման | Открыть |