Вопросы по дисциплине:
Управленческий анализ
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 511 | Կառավարման գծային կազմակերպական կառուցվածքը (ԿԿԿ) կիրառվում է … | Открыть |
| 512 | Կառավարման դիվիզիոնական կազմակերպական կառուցվածքը ստեղծվում է այնպիսի դեպքերում, երբ կազմակերպությունը … | Открыть |
| 513 | Շահադրդման տեսության մեջ որևէ հարցում մարդու կողմից ֆիզիոլոգիական կամ հոգեբանական թերության զգացումը, անվանում են … | Открыть |
| 514 | Մենեջմենթի գործառույթ, որը կայանում է կազմակերպության կառուցվածքի մշակման և աշխատանքային գրծընթացի անհրաժեշտ պայմաններով ապահովման մեջ, անվանում են … | Открыть |
| 515 | Շահադրդման տեսության մեջ պարգևատրման տակ ընդհանուր առմամբ հասկանում են … | Открыть |
| 516 | ‹‹Պահանջմունքների հիերարխիա›› հասկացությունը մենեջմենթի տեսություն և պրակտիկա է բերել … | Открыть |
| 517 | Համաձայն Ֆ.Հերցբերգի երկգործոնային տեսության՝ հիգիենիկ գործոներին են վերաբերում՝ … | Открыть |
| 518 | Համաձայն Պորտեր-Լոուլերի մոդելի՝ ձեռբերված արդյունքները կախված են … | Открыть |
| 519 | Համաձայն Վ.Հերչիկովի հայեցակարգի՝ տնտեսական շահադրդմամբ մարդը … | Открыть |
| 520 | Համաձայն Վ.Հերչիկովի հայեցակարգի՝ հայրենասեր տեսակի աշխատողը … | Открыть |