📚
Все вопросы
- … – это процесс изменений, направленных на повышение эффективности и адаптивности организации #1221
- Согласно модели профессиональной компетенции консультанта, его … – это способность консультанта понимать потребности клиента, уметь ставить правильные вопросы, анализировать запрос и предложить наиболее подходящее решение #1222
- … консультирование направлено на повышение эффективности работы компании за счет решения психологических проблем, возникающих в процессе ее функционирования #1223
- Такая цель деятельности организационного психолога, как …, реализуется через формирование ценностей и норм, направленных на укрепление командного духа, и мотивацию сотрудников #1224
- Установите соответствие различных методов диагностики состояния компании, которые использует организационный психолог, и характеристик этих методов: #1225
- Согласно международной классификации консультационных услуг, … консультирование включает корпоративное, налоговое право и защиту интеллектуальной собственности #1226
- Установите соответствие тренинговых программ и соответствующих навыков сотрудников, на развитие которых направлены эти программы: #1227
- Установите соответствие видов организационного консультирования и коучинга и их характеристик: #1228
- Установите правильную последовательность этапов организационно-психологического консультирования: #1229
- … – это шаг формирования маркетинговой стратегии консультационных услуг, который включает в себя эффективное использование маркетинговых инструментов, таких как сайт и SEO-продвижение, вебинары, конференции, профессиональные мероприятия, социальные сети и контент-маркетинг #1230