Вопросы по дисциплине:
Участники и динамика конфликта
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 281 | Замораживание конфликта предполагает … | Открыть |
| 282 | Методы по устранению организационных конфликтов называются … | Открыть |
| 283 | Основным элементом координационного механизма управления конфликтной ситуацией является … | Открыть |
| 284 | Фамилия исследователя, которому принадлежит идея о том, что при соблюдении правил научного менеджмента конфликты в организации не должны возникать, – … | Открыть |
| 285 | Расположите в правильном порядке этапы урегулирования конфликта: | Открыть |
| 286 | Противоречие, возникающее между работниками, коллективами организации в процессе их совместной трудовой деятельности из-за противоположности (несовпадения) интересов при решении деловых вопросов, – это … конфликт | Открыть |
| 287 | Соблюдение педагогом принципа меры в общении с детьми в самых разнообразных сферах деятельности, умение выбрать правильный подход к учащимся – это … | Открыть |
| 288 | В классе есть слабый ученик, и одноклассники не упускают случая поиздеваться над психологически неразвитым мальчиком. Когда педагог вызывает его к доске, этот ученик мнется и запинается, боясь, что все будут смеяться над его ответом. В результате учитель упрекает его, что ученик не выучил урок, и ставит плохую оценку. Охарактеризуйте действия учителя. Как следует поступить педагогу в данной ситуации? | Открыть |
| 289 | Вид ухода, который не является оптимальным способом управления конфликтом, – это … | Открыть |
| 290 | Установите соответствие между стилями разрешения конфликтов и их характеристиками: | Открыть |