Вопросы по дисциплине:
Фасилитация организационных изменений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 211 | Медленные, планомерно проводимые изменения, часто инициируемые «снизу» самим персоналом, называются … | Открыть |
| 212 | Логическое сопротивление - это сопротивление, возникающее на почве | Открыть |
| 213 | Социологическое сопротивление - это сопротивление, возникающее на почве | Открыть |
| 214 | Наиболее трудно преодолимым является | Открыть |
| 215 | Утверждение о том, что сопротивление изменению возникает даже тогда, когда люди относятся к идее изменения позитивно | Открыть |
| 216 | Выберите из приведенных ниже факторов те, которые вызывают сопротивление на уровне отдельного работника: | Открыть |
| 217 | В условиях кризиса наиболее подходящий метод проведения изменений: | Открыть |
| 218 | Факторы влияние на организационные изменения можно охарактеризовать как: | Открыть |
| 219 | Изменений, которые планируются организацией для достижения определенных целей – | Открыть |
| 220 | К факторам внешней среды относят: | Открыть |