Вопросы по дисциплине:
Экономика труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | Неверно, что в состав подсистемы управления персоналом организации входит … | Открыть |
| 262 | … – это показатель, который охватывает такие стороны деятельности, как стремление к сотрудничеству, самостоятельность в принятии решений, готовность к принятию дополнительной ответственности и т.п. | Открыть |
| 263 | Установите хронологический порядок планирования затрат на персонал: | Открыть |
| 264 | Кадровый состав предприятия (организации), или совокупность сотрудников, стремящихся к достижению определенных целей, – это … | Открыть |
| 265 | Упорядочение организационно-структурных характеристик системы для достижения или улучшения их эффективности, адаптивности и результативности – это … | Открыть |
| 266 | Производительность труда характеризует эффективность … | Открыть |
| 267 | На предприятиях, производящих разнородную продукцию, используется … метод измерения производительности труда | Открыть |
| 268 | … труд – это вид деятельности, при которой человек должен действовать в строгом соответствии с заданной технологией (инструкцией) и не имеет объективных возможностей для изменения этой технологии | Открыть |
| 269 | … труда – это соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда | Открыть |
| 270 | … труд – это вид деятельности, при которой человек занят только созданием нового в науке, искусстве, экономике и других сферах | Открыть |