Вопросы по дисциплине:
Введение в специальность
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1011 | Показателем эффективности работы наставника выступает: | Открыть |
| 1012 | Материальное поощрение наставника за кураторство над новым сотрудником может быть реализовано через (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1013 | Дополнительные выплаты наставнику за кураторство над новым сотрудником проводятся: | Открыть |
| 1014 | Вновь назначенному руководителю структурного подразделения адаптация на новом рабочем месте: | Открыть |
| 1015 | Какое из утверждений верное: «Положение об адаптации персонала разрабатывает»: | Открыть |
| 1016 | Какое из утверждений верное: «Наставничество – это: | Открыть |
| 1017 | Важными характеристиками наставника, позволяющими успешно курировать нового сотрудника являются (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1018 | К ступеням процесса наставничества относят, исключите лишнее: | Открыть |
| 1019 | К стандартам работы наставника относят (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 1020 | К какой роли наставника относится высказывание: «Слушает жалобы сотрудника, сочувствует, подбадривает, помогает разбираться с проблемами»: | Открыть |