📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Введение в специальность Сбросить фильтр
Вопрос Действия
761 Имеют место следующие характеристики деформации личности руководителя государственного и муниципального управления (ГМУ): психологическая защита – отчуждение; синдром эмоционального сгорания; генерализация личностного отрицательного профессионального опыта; проявление равнодушия, эмоциональной сухости и жесткости; игнорирование индивидуальных особенностей коллег. О какой профессиональной деформации личности руководителя ГМУ идет речь? Открыть
762 Имеют место следующие характеристики деформации личности руководителя государственного и муниципального управления (ГМУ): психологическая защита – рационализация; стереотипные способы выполнения деятельности; предубеждение против инноваций; приверженность устоявшимся профессиональным технологиям; хроническая перегрузка профессиональной деятельностью. О какой профессиональной деформации личности руководителя ГМУ идет речь? Открыть
763 Матрица Эйзенхауэра – это … Открыть
764 Н. Хилл выделил правила … руководителя, такие как: смелость и решительность; самоконтроль; выраженное чувство справедливости; четкость решений; ясность планов; привычка работать больше, чем требует от других; субъективная привлекательность и уважение к себе; сочувствие и понимание; совершенное владение предметом и ситуацией; готовность взять ответственность на себя; сотрудничество Открыть
765 По матрице Эйзенхауэра важные, но несрочные задачи относятся к категории … Открыть
766 По матрице Эйзенхауэра неважные и несрочные задачи относятся к категории … Открыть
767 Принять решение, оценив по определенным критериям, какие из поставленных задач и дел имеют первостепенное значение, а какие – второстепенное, – это значит … Открыть
768 Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценив все задачи по таким двум критериям, как важность и … Открыть
769 При определении приоритетов с помощью матрицы Эйзенхауэра все задачи делятся на … категории Открыть
770 Древние греки называли поглотители времени … Открыть