Вопросы по дисциплине:
Введение в специальность
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 841 | Минимальное количество членов группы, чтобы она считалась командой, – … человека | Открыть |
| 842 | Этап развития группы, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией … | Открыть |
| 843 | Группа, у которой имеется потребность в повышении эффективности совместного труда, есть возможность стать командой, но она не сосредоточилась на коллективном выполнении работы и не пробует делать это, – это такой тип команды, как … | Открыть |
| 844 | Роль в группе, подходящая для участника группы, которого можно охарактеризовать по особенностям его поведения как социально ориентированного, спокойного, чувствительного, подавленного, с низкой самооценкой – это роль … | Открыть |
| 845 | На основании критериев, связанных с постоянством состава группы и решаемых задач, Дэвид Клаттербак в своей классификации предлагает выделять … типов команд | Открыть |
| 846 | Многоцелевая кадровая технология, направленная на создание, закрепление и внедрение механизмов командообразования в среде руководителей и сотрудников различного уровня, – это … | Открыть |
| 847 | Три кита командообразования – это целеустремленность, сплоченность и … | Открыть |
| 848 | … – это базовая характеристика индивида, причинно связанная с критериями эффективного и/или успешного действия в профессиональных или жизненных ситуациях | Открыть |
| 849 | Человек, который может влиять на поведение других людей, брать на себя ответственность, последовательно идти к достижению конкретных целей и вести за собой команду – это … | Открыть |
| 850 | Коллективную ответственность за успех дела команда несет перед … | Открыть |