Вопросы по дисциплине:
Talent менеджмент
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Недостаток talent-менеджмента заключается в том, что … | Открыть |
| 22 | Качественно-своеобразное сочетание способностей, необходимых для успешного занятия той или иной деятельностью», – это … | Открыть |
| 23 | Особенностью таланта является … | Открыть |
| 24 | Такая «порода» сотрудников, как … характеризуется следующими параметрами: любимец большинства руководителей; сильная сторона заключается в генерации удачных идей; способность вести проект в одиночку, от замысла до конечного вида | Открыть |
| 25 | Движущая сила, совокупность психологических и физических реакций, которые побуждают людей к действию, – это … | Открыть |
| 26 | Уровень мотивации, при котором деятельность выполняется наиболее успешно, – это «…» мотивации | Открыть |
| 27 | Совокупность инструментов, которые направлены на привлечение, сохранение, удержание и развитие тех работников, которые представляют особенную ценность для организации, в силу обладания ими высоким потенциалом с точки зрения бизнеса компании, – это система управления … | Открыть |
| 28 | Набор сильных сторон человека, при котором каждая из них понимается как потенциальная возможность для саморазвития, что подразумевает под собой возможность его развития в течение жизни, – это … | Открыть |
| 29 | Плодотворность, продуктивность трудовой деятельности людей – это … труда | Открыть |
| 30 | Совокупность всех имеющихся возможностей, средств, характеристик человека в какой-либо области, сфере деятельности, в том числе трудовой – это трудовой … | Открыть |