Вопросы по дисциплине:
Власть в организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 411 | Следование правилам, установкам и нормам группы под влиянием реального или воображаемого давления – это … | Открыть |
| 412 | … представляет собой высоко ценимые качества, которыми подчиненные наделяют руководителя и которые детерминируют их повиновение без убеждения или угрозы санкций | Открыть |
| 413 | Соотнесите потребности с их характеристиками: | Открыть |
| 414 | Для руководителя важны такие навыки, как умение … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 415 | … статус – это положение индивида, занимаемое им или же группой лиц в какой-то формальной организации, предопределяющее официально предписанные права и обязанности, а также нормы поведения, которые индивид должен соблюдать | Открыть |
| 416 | Иван является руководителем небольшой компании. Недавно Иван заметил, что у него есть проблемы с авторитетом среди сотрудников. Его задача – проанализировать причины и разработать план действий для укрепления своего авторитета. Определите, какие виды авторитета могут присутствовать в этой компании? С какими причинами может быть связан недостаточный уровень авторитета руководителя организации, Ивана? Какой можно предложить план действий для укрепления авторитета Ивана? | Открыть |
| 417 | Профессиограмма руководителя – это … руководителя | Открыть |
| 418 | Говоря о том, как возраст руководителя может влиять на его эффективность, можно утверждать, что … | Открыть |
| 419 | Манипуляция в организации – это … | Открыть |
| 420 | Соотнесите виды авторитета и их характеристики: | Открыть |