Вопросы по дисциплине:
Внутрифирменное планирование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 171 | Как называется совокупность знаний и навыков, специфических способностей работников, необходимых в конкретном трудовом процессе? | Открыть |
| 172 | Как называются планы, существующие в виде разного рода программ? | Открыть |
| 173 | Какая потребность в персонале на практике определяется двумя методами: номенклатурным и по насыщенности? | Открыть |
| 174 | Какой вид профессиональной компетентности включает в себя способность к аналитическому мышлению? | Открыть |
| 175 | К какой группе рабочих относятся лица, окончившие средние профессиональные или технические училища, прошедшие производственное обучение на предприятиях в течении 6-24 месяцев? | Открыть |
| 176 | К какой категории списочной численности относятся лица, оформленные на срок до 2 месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника - до 4-х? | Открыть |
| 177 | Разновидностями каких анкет являются анкеты выпускников учебных заявлений, анкеты о последней должности, вербовочная анкета? | Открыть |
| 178 | Для чего предназначен опросник Г. Спилбергера? | Открыть |
| 179 | К какой группе профессиональных качеств относятся дисциплинированность, ответственность; честность, добросовестность; компетентность; инициативность; целеустремленность, настойчивость; самостоятельность, решительность? | Открыть |
| 180 | Как классифицируются тесты по способу постановки задачи? | Открыть |