Вопросы по дисциплине:
Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 281 | … - проявляется в том, максимальное количество времени и энергии тратит на то, чтобы противостоять мнению большинства: | Открыть |
| 282 | Эффект «сдвига риска» это когда …..: | Открыть |
| 283 | … - проявляется в выраженных противоположных мнениях при принятии решений, которые принимаются во внимание: | Открыть |
| 284 | Метод … основан на ассоциативном ряде, так как многие члены команды обладают визуальным мышлением и предпочитают работать с образами: | Открыть |
| 285 | Немецко-американский ученый, гуманист, преподавал в Стэнфорде, возглавлявший Центр изучения групповой динамики в MIT Курт Левин изобрел: | Открыть |
| 286 | … - разработанная Куртом Левиным, представляет концепцию рассмотрения человека и группы людей как сложную напряженную динамическую систему: | Открыть |
| 287 | Неверно, что кривая командных результатов включает: | Открыть |
| 288 | Группа, в которой межличностные отношения опосредствуются личностно значимым и общественно ценным содержанием групповой деятельности, – это … | Открыть |
| 289 | Установите правильную последовательность этапов процесса группового принятия решений: | Открыть |
| 290 | Антон учился в 6-м классе средней школы № 1. Он прекрасно знал всех своих одноклассников, общался и дружил с ними. В классе Антона числилось 7 человек. К какой социальной общности можно отнести класс Антона? | Открыть |