Вопросы по дисциплине:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 121 | Вторая стадия стресса характеризуется … | Открыть |
| 122 | К главным причинам стресса у работников относят … | Открыть |
| 123 | Корпоративный стресс-менеджмент – это управление стрессом … | Открыть |
| 124 | Личный стресс-менеджмент – это управление стрессом … | Открыть |
| 125 | Командообразование позволяет … | Открыть |
| 126 | В ходе нормирующей стадии формирования команды (Norming) … | Открыть |
| 127 | Хорошо организованной командной работы можно достичь при условии того, что … | Открыть |
| 128 | Эффективной можно назвать такую команду, в которой … | Открыть |
| 129 | Поколение бэби-бумеров ориентировано на … | Открыть |
| 130 | Факторами, влияющими на эффективность команды, являются … | Открыть |