Вопросы по дисциплине:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11 | Формирование личной карьеры возможно … | Открыть |
| 12 | Люди с прагматическим и отбывающим типом карьеры … | Открыть |
| 13 | Постановка карьерных целей … | Открыть |
| 14 | Выбор вида личной и профессиональной карьеры определяют … | Открыть |
| 15 | Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной организации, называется … | Открыть |
| 16 | Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной специальности, профессии, называется … | Открыть |
| 17 | Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в рамках разных специальностей, профессий, называется … | Открыть |
| 18 | Характеристика личной карьеры, определяемая количеством реализуемых в ней направлений деятельности, – это … | Открыть |
| 19 | Развитие общей эрудиции, языковой грамотности, владения ИТ-технологиями включают в себя … компетенции | Открыть |
| 20 | Характеристика карьеры, определяемая личностной значимостью каждого из направлений деятельности в отдельности и отношением человека к ее построению, – это … | Открыть |