Вопросы по дисциплине:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 761 | Деловая и личная карьера… | Открыть |
| 762 | Сопоставьте типы установок с их характеристиками | Открыть |
| 763 | Упорядочите этапы планирования карьеры (от более ранних к более поздним): | Открыть |
| 764 | Сергей А. решителен, нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он…: | Открыть |
| 765 | В современных условиях при подборе персонала работодатели отдают предпочтение … (не более трех ответов): | Открыть |
| 766 | Олег способен тонко реагировать на изменения настроения людей, но не выдерживает интенсивных нагрузок, тревожен (и потому стремится не допускать нарушений в работе), избегает авралов, соперничества, по темпераменту является… | Открыть |
| 767 | Выберите верные утверждения (не более двух). По мнению экспертов, на рынке труда… | Открыть |
| 768 | Карьера, связанная с приближением к руководящему «ядру» организации, выражающаяся в доверительных отношениях и отдельных важных поручениях руководства, в привлечении сотрудника к принятию решений, называется… | Открыть |
| 769 | Документ, содержащий сведения о причинах выбора соискателем конкретной вакансии, его представлениях о перспективах работы на этой должности и пользе, которую он принесет компании как работник, называется… | Открыть |
| 770 | Оксана 7 лет назад начала работу в магазине на должности продавец – кассир, пошла на повышение до старшего кассира, далее - менеджер группы расчета и обслуживания В настоящий момент - директор торгового центра «МегаМарт». Определите, к какому типу относится данная карьера: | Открыть |