Вопросы по дисциплине:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 871 | Установите соответствие между профессиональными мотивами и их компонентами (по В.А. Ядову): | Открыть |
| 872 | Установите правильную последовательность элементов сбалансированной системы показателей Х. Рамперсада: | Открыть |
| 873 | Движущей силой профессионального развития человека являются … | Открыть |
| 874 | Установите последовательность профессиональных кризисов (по Н.С. Пряжникову и Е.Ю. Пряжниковой): | Открыть |
| 875 | Высокий уровень знаний, умений и навыков в определенной области трудовой деятельности, проявляемый в профессионализме труда и его результативности, – это профессиональная … | Открыть |
| 876 | Установите соответствие между этапами профессионального пути и их характеристиками (по Р. Хейвигхерсту): | Открыть |
| 877 | Что такое эффективный найм сотрудников? | Открыть |
| 878 | Какие из следующих шагов включаются в процесс эффективного найма сотрудников? | Открыть |
| 879 | Какие из нижеперечисленных методов могут использоваться при привлечении кандидатов на вакансию? | Открыть |
| 880 | Что такое ориентация нового сотрудника? | Открыть |