Вопросы по дисциплине:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 951 | Метод оценки, который не может применяться при подборе персонала – это … | Открыть |
| 952 | Основой ассессмент-центра при оценке персонала является … | Открыть |
| 953 | Executive search как метод подбора персонала характеризует … | Открыть |
| 954 | Стоимость услуги HeadHunting обычно составляет … | Открыть |
| 955 | Преимущества, которые имеет рекрутмент по рекомендациям в подборе персонала: | Открыть |
| 956 | Главной задачей кадровых агентств является … | Открыть |
| 957 | Рекрутмент по рекомендациям внутри компании представляет собой: | Открыть |
| 958 | Какой уровень самопознания включает способность строить жизненный путь? | Открыть |
| 959 | Какой этап профессионального развития включает передачу опыта? | Открыть |
| 960 | … — это изучение себя, своих способностей, особенностей характера и взаимоотношений с окружающим миром. | Открыть |