Вопросы по дисциплине:
История трудовых отношений
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 291 | Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям – это … взыскания, которые могут быть применены к работникам за нарушение требований охраны труда | Открыть |
| 292 | Посттравматическое лечение работника или перевод его на более легкую или менее вредную работу – это … мероприятия | Открыть |
| 293 | Комплекс мероприятий, направленных на определение вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также на оценку уровня их воздействия на работников, называется … | Открыть |
| 294 | Регистрация проведения всех видов инструктажей производится в соответствующих … проведения инструктажей | Открыть |
| 295 | Сопоставьте виды юридической ответственности с примерами: | Открыть |
| 296 | Сопоставьте виды юридической ответственности со случаями их наступления: | Открыть |
| 297 | Установите последовательность организационных мероприятий, определенных требованиями нормативных документов, при организации стажировки для работников перед допуском к самостоятельному выполнению работ: | Открыть |
| 298 | Установите последовательность разделов Инструкции по охране труда: | Открыть |
| 299 | Отличительными чертами умственного труда являются напряжение …, органов чувств и ограниченная двигательная активность | Открыть |
| 300 | Упорядочите периоды изменения работоспособности человека в течение рабочего дня: | Открыть |