Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 61 | Стратегическим приоритетом при организации социально-экономической поддержки выступает ориентация на … | Открыть |
| 62 | Стратегической целью при организации социально-экономической поддержки персонала в современной организации в первую очередь выступает … | Открыть |
| 63 | Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки … | Открыть |
| 64 | Решение о проведении очередной актуализации кадровой стратегии малого предприятия принимается … | Открыть |
| 65 | Решение о проведении очередной актуализации кадровой стратегии корпорации принимается … | Открыть |
| 66 | Кадровая стратегия современной организации включает в себя … | Открыть |
| 67 | Приоритетным фактором, влияющим на выбор кадровой стратегии малого предприятия, выступают … | Открыть |
| 68 | В современных отечественных условиях стратегическая ориентация на доктрину эффективного потребления трудовых ресурсов целесообразна для … | Открыть |
| 69 | Доктрина … предполагает необходимость использования наиболее сложных технологий управления персоналом организации | Открыть |
| 70 | Минимизацию затрат по кадровому направлению деятельности организации обеспечивает доктрина … | Открыть |