Вопросы по дисциплине:
Командная работа и лидерство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 51 | … – это методика, согласно которой респондент приписывает нейтральному стимулу то или иное собственное значение | Открыть |
| 52 | Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется … | Открыть |
| 53 | Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, является … | Открыть |
| 54 | Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований, называется … | Открыть |
| 55 | Предоставление испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности, называется … диагностикой | Открыть |
| 56 | Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением | Открыть |
| 57 | Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются … | Открыть |
| 58 | Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к избирательному фильтру под названием «…» | Открыть |
| 59 | Для того чтобы стать социометрической «звездой» в …, лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе | Открыть |
| 60 | В качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю | Открыть |