Вопросы по дисциплине:
Командная работа и лидерство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 591 | Лидер-… умеет поддержать в трудную минуту, помогает переживать неудачи и находить мотивацию на восстановление после них, он уважителен и вежлив по отношению к людям | Открыть |
| 592 | … компетентность – это естественная, интегрированная, автоматическая деятельность с более высокой производительностью | Открыть |
| 593 | Если сотрудник …, речь идет о сознательной некомпетентности | Открыть |
| 594 | Цели индивидуальной компетентности включают … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 595 | Область деятельности работника с указанием квалификационных требований содержится в разделе должностной инструкции … | Открыть |
| 596 | Наибольший акцент на интересы сотрудников делается в … модели управления персоналом | Открыть |
| 597 | В числе самых важных методов подбора персонала – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 598 | Говоря о должностной инструкции, можно утверждать, что … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 599 | Система признаков, описывающих ту или иную профессию, а также включающая в себя перечень норм и требований, предъявляемых этой профессией или специальностью к работнику, – это … | Открыть |
| 600 | Сотрудник компании, который направляет работу других и несет персональную ответственность за ее результаты, – это … компании | Открыть |