Вопросы по дисциплине:
Коммуникации top-менеджера
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
601 | Наиболее важный показатель бренд-менеджмента: | Открыть |
602 | В Бренд-менеджменте, Цена для потребителя - это: | Открыть |
603 | Дискриминатор бренда - это: | Открыть |
604 | Установите соответствие между моделями лидерства и концепциями построения отношений бренда с потребителем: | Открыть |
605 | Фокус-группа – это: | Открыть |
606 | Какая конструкция для CTE правильная? | Открыть |
607 | На совещании руководитель проекта жестко критиковал работу проектной группы из-за нарушений сроков выполнения работ. Специалисты, участвующие в проекте, не согласны с критикой и считают, что именно руководитель проекта виновен в задержке, т.к. не доводит актуальную информацию до исполнителей вовремя. Определите тип конфликта по составу конфликтующих сторон. | Открыть |
608 | Сотрудник никогда не берет на себя ответственность за работу, старается переложить ответственность за свои ошибки на коллег. К какому виду манипуляторов (по Э. Шострому) относится такой сотрудник? | Открыть |
609 | Один из партнеров в деловой беседе очень плохо разбирается в проблеме, постоянно дает ошибочную информацию, затрудняется отвечать на вопросы. Определите барьер общения. | Открыть |
610 | В процессе беседы представителя налоговой службы с малым предпринимателем последний был проинформирован о результатах проверки представленных им налоговых документов за отчетный период. Определите метод аргументации, который применил инспектор. | Открыть |