📚
Все вопросы
- Сопоставьте функции трудовых конфликтов с их характеристиками: #1641
- … — это действия или слова, которые человек воспринимает как недоброжелательные, вызывающие напряжение в общении. #1642
- Этапы пути к аутентичности. Расположи.: #1643
- … представляют собой те элементы общения, которые соответствуют потребностям собеседника и способствуют установлению хороших отношений. #1644
- … благодеяний — процесс, при котором усилия или помощь другого человека намеренно преуменьшаются. #1645
- … — это скрытое психологическое воздействие на человека, группу или общество, направленное на то, чтобы заставить их принять нужные манипулятору решения, не осознавая внешнего влияния. #1646
- … — это способность человека быть самим собой, осознавать и воплощать свои ценности и убеждения. #1647
- …мир в общении — это состояние, при котором в процессе коммуникации не используются конфликтогенные действия, но и не достигается комфортный психологический климат. #1648
- … конфликта — это целенаправленная деятельность компетентных лиц (органов, групп лиц), направленная на предвидение возникновения конфликтов в будущем, предсказание специфики и последствий их развития в перспективе. #1649
- Пути … общения — это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение, минимизацию и разрешение конфликтных ситуаций, а также на улучшение взаимопонимания и взаимодействия между людьми в процессе общения.. #1650