📚
Все вопросы
- Различают несколько форм выражения недовольства и попыток разрешения противоречий. Сопоставьте верно. #1681
- Сопоставьте функции трудовых конфликтов с их обязанностями: #1682
- Расположите методы управления межличностными конфликтами в порядке от наиболее мягких к наиболее радикальным: #1683
- … общение направлено на решение профессиональных вопросов, а групповое происходит в коллективах, где важно учитывать мнение и интересы нескольких участников. #1684
- Расположите последовательность действий руководителя при разрешении конфликта между сотрудниками: #1685
- Например, обвинить собеседника — это конфликтоген, а взять ответственность на себя —... #1686
- Взаимодействие можно условно разделить на три вида: конфликтогенное — провоцирует негативную реакцию и напряжение; нейтральное — не вызывает конфликта, но и не способствует сближению; … — поддерживает позитивную коммуникацию. #1687
- Например, если человек упрекнул другого — это …, если выразил понимание или предложил помощь — это синтон. #1688
- … манипуляции — это тип социально-психологического воздействия на человека с целью изменить его поведение посредством скрытой, обманной или насильственной тактики. #1689
- … Противоположность … — аутентичность, то есть умение быть собой и принимать себя. #1690