📚
Все вопросы
- Тип модели поведения личности в конфликтной ситуации, в ходе которой проявляются пассивность, склонность к уступкам в оценках и суждениях, непоследовательность, – это … модель поведения #271
- Деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и решение проблемы, – это … #272
- Процесс, который называют общением, – это … #273
- В коллективе работают менеджер и его ассистент. Первый регулярно нагружает своего помощника работой, а сам большую часть рабочего времени сидит в социальных сетях, разговаривает с коллегами и подолгу обедает. Однако результат их совместной работы менеджер преподносит как свою личную заслугу, за что регулярно получает от начальства благодарности и премии, в то время как ассистент остается в тени. Как помощнику выйти из этой ситуации? К каким последствиям может привести его стремление изменить сложившуюся ситуацию? #274
- Процесс общения заключается в … #275
- Выделяют …, интерактивные и перцептивные стороны общения #276
- Зона общения с большой аудиторией на расстоянии более 3,6 м – это … зона #277
- Содержанием общения является информация, … #278
- Речь, требующая адекватного доказательства и логического рассуждения, – это … речь #279
- Форма делового общения, предназначенная в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями получить отвечающее интересам обеих сторон соглашение и достичь результатов, которые бы устроили всех его участников, – это … #280