Вопросы по дисциплине:
Конфликтология межличностных отношений и общения
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 701 | Сложный многоуровневый процесс возникновения, поддержания и развития контактов и связей между людьми. Является порождением совместной деятельности и включает в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия. | Открыть |
| 702 | В структуре общения выделяют взаимосвязанные стороны в количестве | Открыть |
| 703 | К функциям социальной перцепции не относится | Открыть |
| 704 | В социально-психологическом смысле лидерство и руководство – это механизмы групповой интеграции, объединяющие действия группы вокруг индивида, выполняющего функцию лидера или руководителя. Верно ли это утверждение? | Открыть |
| 705 | Этот стиль лидерства характеризуется властностью и директивностью действий. Руководитель не терпит возражений от сотрудников, не советуется с ними и принимает основополагающие решения самостоятельно. Он также тщательно контролирует все рабочие процессы и этапы выполнения задач. | Открыть |
| 706 | … как вид деятельности — сложный процесс взаимодействия между людьми, направленный на обмен информацией, установление и развитие межличностных отношений, а также координацию совместных действий. | Открыть |
| 707 | Расположите сталии конфликта в верном порядке: | Открыть |
| 708 | … общение — это привычный формат взаимодействия, который происходит в личных или деловых разговорах. | Открыть |
| 709 | … общение — включает деловую переписку, сообщения, статьи и любые другие тексты. | Открыть |
| 710 | … общение выражается через язык тела, мимику, жесты и другие способы передачи смысла без слов. | Открыть |