Вопросы по дисциплине:
Коучинг, лидерство и построение команд
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 471 | Стадия развития кросс-функциональной команды по Такману, во время которой команда обладает высокой степенью автономии, разногласия решаются внутри команды быстро, а лидер делегирует и направляет, – это... | Открыть |
| 472 | ... – это избранное, доверенное лицо группы, которое помогает ей организовывать работу ради совместного достижения определенной цели | Открыть |
| 473 | Стадия развития кросс-функциональной команды по Такману, во время которой команды собираются только для конкретного проекта, и их расформировывают, когда он заканчивается, – это... | Открыть |
| 474 | Кросс-функциональные команды формируются … | Открыть |
| 475 | Совокупная функциональность кросс-функциональной команды позволяет … | Открыть |
| 476 | ... – это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить степень достижения целей или оптимальности процесса, а именно, результативность и эффективность (укажите аббревиатуру на английском языке) | Открыть |
| 477 | Декомпозицией называется... | Открыть |
| 478 | Необходимым условием для эффективной инновационной деятельности в кросс-функциональных командах является … | Открыть |
| 479 | Основное преимущество кросс-функциональных процессов для бизнеса – … | Открыть |
| 480 | Одно из первых упоминаний о кросс-функциональных командах в зарубежных источниках связано применением... | Открыть |