Вопросы по дисциплине:
Коучинг, лидерство и построение команд
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 481 | Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетический, интеллектуальный и творческий потенциал сообразно стратегическим целям организации, называется... | Открыть |
| 482 | ... – это особый вид переговоров, при котором нейтральный посредник помогает сторонам в конфликте найти взаимовыгодное решение | Открыть |
| 483 | Группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально-ценной совместной деятельности высокого уровня развития, называется... | Открыть |
| 484 | ... – это облегчение взаимодействия внутри группы, процесс оказания помощи группе в выполнении задачи, решении проблемы или достижения соглашения к взаимному удовлетворению участников | Открыть |
| 485 | Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось... | Открыть |
| 486 | Верным является утверждение, что... | Открыть |
| 487 | Командная... – это процесс, в ходе которого команда анализирует свою работу и взаимодействие, чтобы извлечь уроки и сделать выводы для дальнейшего развития | Открыть |
| 488 | Функциональные и кросс-функциональные команды выделены по такому критерию, как... | Открыть |
| 489 | Совещательная, производственная, проектная команды выделены по такому критерию, как... | Открыть |
| 490 | Эмотивная функция общения проявляется... | Открыть |