Вопросы по дисциплине:
Лидерство и командообразование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 421 | Мотивы достижения успеха – это … | Открыть |
| 422 | Мотив избегания неудачи – … | Открыть |
| 423 | Неверно, что признаком работоспособной команды является … | Открыть |
| 424 | Степень квалификации человека как специалиста в какой-либо должности, деятельная сущность профессионала – это … | Открыть |
| 425 | Определенные правила, которые складываются в каждой группе при ее достаточно долгом существовании и отличают данную группу от других, – это групповые … | Открыть |
| 426 | Идеалы, ценности и цели, которые обеспечивают продвижение человека по жизненному пути, – это … | Открыть |
| 427 | Подчинение суждения или действия индивида групповому давлению, возникающее из конфликта между его собственным мнением и мнением группы, – это … | Открыть |
| 428 | Реализованная способность работника, направленная на максимально полное соответствие требованиям производственной среды и работодателя, высшая степень профессионального развития человека – это … | Открыть |
| 429 | К трансакционным теориям лидерства относятся концепции харизматического лидерства, … | Открыть |
| 430 | Соотнесите слои психологической модели компетенций лидера и компетенции в зависимости от степени их подверженности обучающему воздействию: | Открыть |