📚
Все вопросы
- Компания «Сигма», производящая спортивные тренажеры, работает в условиях жесткой конкуренции. Генеральный директор компании в течение нескольких лет принимает стратегические и тактические решения, основываясь на сопоставлении текущих ситуаций с прошлым опытом работы. В целом, решения пока дают положительные результаты. Определите, к чему может привести злоупотребление таким способом принятия решений и какой подход был бы более предпочтительным. #221
- Управленческие решения, которые принимаются в хорошо известных, повторяющихся ситуациях, называются … #222
- Управленческое решение, при котором выбор делается лишь на основе ощущения его правильности, называется … #223
- Экономические методы управления персоналом отличает … (ука-жите 2 варианта ответа) #224
- Установите правильный порядок этапов статистического наблюде-ния: #225
- … фонда заработной платы начинают с расчета абсолютного и отно-сительного отклонения его фактической величины от плановой #226
- Установите соответствие видов и примеров показателей: #227
- Вас недавно назначили менеджером по кадрам. В ходе работы вы выясняете, что сотрудник вашей организации, токарь Смирнов не знает порядка поведения работников в процессе их трудовой деятельности. С каким регламентирующим документом вы его должны повторно ознакомить? #228
- Неверно, что выделяют … затраты на совершенствование системы управления персоналом #229
- Регламентированные величины режимов работы оборудования, за-трат труда и времени перерывов в работе – это … #230