Вопросы по дисциплине:
Методология анализа конфликта
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 411 | Госслужащий П.П. Степанов ранее, до вступления в должность, работал в компании NN. Став госслужащим, П.П. Степанов сохранил часть профессиональных функций в компании NN, работая там по совместительству. Какие могут быть последствия от ведения подобной деятельности? | Открыть |
| 412 | Объективные факторы, провоцирующие развитие конфликтов, обстоятельства, которые привели к столкновению двух сторон, – это … конфликта | Открыть |
| 413 | Формальный предлог для начала конфликта, событие, после которого появляется противоречие, – это … для конфликта | Открыть |
| 414 | Движущие силы или побудители конфликтного взаимодействия, определяющие его характер и отдельные черты, – это … конфликта | Открыть |
| 415 | Требования, предъявляемые одним из участников конфликта другому в категоричной форме с указанием конкретных сроков выполнения этих требований и угрозой применения мер воздействия в случае отказа – это … | Открыть |
| 416 | Чтобы анализировать этапность развития конфликта, необходимо определить его … | Открыть |
| 417 | Условия высокой вероятности возникновения конфликта создают … конфликта | Открыть |
| 418 | О проявлении конфликта говорят, когда конфликт … | Открыть |
| 419 | Мотивированное деструктивное поведение, противоречащее нормам и правилам сосуществования людей в обществе и наносящее вред объектам нападения, – это … | Открыть |
| 420 | Комплекс навыков и умений, необходимых любому участнику переговоров, включает способность … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |