Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1031 | Выясняя степень правильности ведения … и изучая дополнительные факторы, отраженные в ней, аудитор может сделать выводы относительно эффективности кадровой политики, принятой в данной организации, по отношению к ее главной цели | Открыть |
| 1032 | Чтобы компания была конкурентоспособной, важно, удовлетворяя потребности потребителей в высококачественной продукции, обеспечить рациональное использование человеческих ресурсов, и одним из рычагов решения данной проблемы выступает совершенствование организации труда по результатам проведенного … | Открыть |
| 1033 | Целью … является выявление путей устранения недостатков в системе оценки персонала, определение направлений и методов совершенствования ее состояния и обеспечение эффективности существования в среде управления персоналом и предприятия | Открыть |
| 1034 | Установите соответствие понятий и их определений: | Открыть |
| 1035 | Согласно стандарту проектного управления … командная работа является одним из основных критических факторов успеха проекта | Открыть |
| 1036 | Задачи для менеджера проекта по развитию команды на стадии ее формирования – … | Открыть |
| 1037 | Членам проектной команды на стадии ее формирования необходимо получить (найти) ответы на вопрос «…» | Открыть |
| 1038 | Стадия развития группы в модели Б. Такмана, для которой характерно формирование командной культуры, – … | Открыть |
| 1039 | Установите соответствие между стадиями жизненного цикла команды в модели Б. Такмана и задачами для менеджера по развитию команды: | Открыть |
| 1040 | Установите правильную последовательность в изменении поведения у членов команды проекта по модели Б. Такмана: | Открыть |