Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1191 | Преимущество кросс-функциональной команда в отношении иерархии и бюрократии состоит в том, что... | Открыть |
| 1192 | Специалист кросс-функциональной команды, который отвечает за общее руководство командой, координацию её деятельности, принятие решений и достижение финального результата, – это... | Открыть |
| 1193 | Специалист кросс-функциональной команды, который обеспечивает сбор и анализ данных, проведение исследований, выявление проблем и составление рекомендаций для их решения, – это... | Открыть |
| 1194 | Специалист кросс-функциональной команды, который отвечает за планирование, управление проектом и всеми имеющимися ресурсами, распределением задач и координацией работы между различными членами команды, – это... | Открыть |
| 1195 | Специалист кросс-функциональной команды, который ищет возможности для улучшения и развития, предлагает новые варианты решения проблемы и креативные методы работы, – это... | Открыть |
| 1196 | К недостаткам кросс-функциональных команд можно отнести... | Открыть |
| 1197 | Признак кросс-функциональных команд (КФК), согласно которому деятельность КФК подчинена общей цели, часто заключающейся в разработке нового продукта или услуги, – это... | Открыть |
| 1198 | Признак кросс-функциональных команд, согласно которому участники команды в равной степени отвечают за процесс разработки и достижение конечного результата, – это... | Открыть |
| 1199 | Основная цель разработки и внедрения кросс-функционального процесса в галерейном бизнесе –... | Открыть |
| 1200 | Верным является утверждение, что... | Открыть |