Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1201 | Главное отличие кросс-функциональной команды от функциональной –... | Открыть |
| 1202 | Группа людей, взаимодополняющих и взаимозаменяющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется... | Открыть |
| 1203 | Кросс-функциональные команды – это... | Открыть |
| 1204 | Установите порядок стадий развития команды по Такману: | Открыть |
| 1205 | На формирующей стадии основная цель внедрения кросс-функциональных процессов – … | Открыть |
| 1206 | На... развития кросс-функциональной команды по Такману команда начинает меньше зависеть от руководителя, а члены команды пытаются занять выгодное положение | Открыть |
| 1207 | ... – это процесс передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации | Открыть |
| 1208 | В соответствии с моделью Р.М. Белбина, выделяют роли … | Открыть |
| 1209 | Уподобление команды оркестру, характерно для … определения команды, как … формирования | Открыть |
| 1210 | Команда не нужна, если предметом деятельности подразделения является … | Открыть |