Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1311 | … связь – это информация о качестве выполненной работы, получаемая сотрудниками от руководства или коллег, которая помогает корректировать действия и улучшать результаты. | Открыть |
| 1312 | Установите соответствие процессов и их характеристик: | Открыть |
| 1313 | Официальный документ, фиксирующий основные моменты и решения, принятые на совещании, а также распределение обязанностей и сроков выполнения задач, – это … | Открыть |
| 1314 | Установите соответствие типа участников совещания и его описания: | Открыть |
| 1315 | Установленный порядок и правила проведения совещаний, включающие временные рамки, последовательность обсуждения вопросов и распределение ролей участников, – это … | Открыть |
| 1316 | Деятельность, направленная на согласование и объединение действий различных подразделений и сотрудников для достижения общих целей, – это … | Открыть |
| 1317 | … – это управление процессом обсуждения или совещания, включающее контроль времени, поддержание порядка и стимулирование активного участия всех участников. | Открыть |
| 1318 | … – это стиль управления, при котором руководитель проекта выступает не только лидером и наблюдателем, но и активным участником обсуждения и решения проблемы. | Открыть |
| 1319 | … функция делового совещания заключается в передаче актуальных данных и сборе отчётности о текущих проектах в компании. | Открыть |
| 1320 | Структура коллектива, возникающая на основе действительных функций, выполняемых каждым лицом и представляющая собой сеть сложившихся связей между членами коллектива – это… | Открыть |