📚
Все вопросы
- … оценка персонала – это процесс, в ходе которого специалисты, включая психологов-консультантов, проводят анализ личных и межличностных характеристик сотрудников, их поведения в коллективе, а также взаимодействия с другими членами организации #1451
- … группа – это команда специалистов, объединенных для выполнения конкретной задачи или проекта #1452
- Установите соответствие этапов формирования проектной группы и характеристик этих этапов: #1453
- Конфликты неизбежны в любом коллективе, но их исход зависит от стиля разрешения: … конфликты порождают негативные эмоции, ухудшают коммуникацию и приводят к снижению мотивации сотрудников, а конструктивное разрешение конфликтов помогает выявить истинные причины разногласий и найти компромиссные решения #1454
- Работа с персоналом требует соблюдения определенных норм и принципов, обеспечивающих профессионализм и доверие к консультанту, – в частности, принцип … предполагает учет индивидуальных особенностей сотрудников, их прав и личных границ #1455
- Согласно теории ожиданий В. Врума, … #1456
- Расположите характеристики методов повышения мотивации сотрудников согласно схеме (см. рисунок ниже), в порядке слева направо: #1457
- … – это метод оценки персонала, при использовании которого анализируются профессиональные качества и личностные характеристики, необходимые для успешного выполнения работы #1458
- К преимуществам AI в управлении командой относят… #1459
- Задачи по управлению командой, которые поможет решить чат GPT: #1460