📚
Все вопросы
- В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли: #191
- … – это объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле: #192
- На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед: #193
- Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это … #194
- Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это … #195
- … – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух. #196
- Инструмент менеджера, который используется для развития корпоративной культуры, благодаря которому появляется возможность выявить скрытых лидеров, улучшить обстановку в коллективе, повысить уровень доверия - … #197
- С какими трудностями сталкиваются руководители при работе с сотрудниками для создания эффективной команды? #198
- Ключевая метрика измерения продуктивности вашей команды… #199
- Принципы и особенности командной работы … #200