Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 191 | В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли: | Открыть |
| 192 | … – это объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле: | Открыть |
| 193 | На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед: | Открыть |
| 194 | Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это … | Открыть |
| 195 | Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это … | Открыть |
| 196 | … – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и развить в них командный дух. | Открыть |
| 197 | Инструмент менеджера, который используется для развития корпоративной культуры, благодаря которому появляется возможность выявить скрытых лидеров, улучшить обстановку в коллективе, повысить уровень доверия - … | Открыть |
| 198 | С какими трудностями сталкиваются руководители при работе с сотрудниками для создания эффективной команды? | Открыть |
| 199 | Ключевая метрика измерения продуктивности вашей команды… | Открыть |
| 200 | Принципы и особенности командной работы … | Открыть |