📚
Все вопросы
- Предметом исследования организационной психологии являются разнообразные психические феномены и … людей в организациях, а также факторы, их детерминирующие #31
- Под … организации понимают такую совокупность ее компонентов, их отношений и связей, при устойчивости которой сохраняются основные свойства системы #32
- Рассмотрим принципы создания хорошей организации, которые были сформулированы – … #33
- Согласно принципу …, независимо от структуры организации, степени децентрализации и делегирования полномочий, полную и абсолютную ответственность за деятельность всего предприятия должен нести один человек #34
- Согласно принципу …, любой сотрудник организации должен иметь право и возможность подать жалобу, высказать замечания или предъявить рекламации соответствующему руководителю #35
- Понятие организационной анархии в научный оборот ввел … #36
- Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный (расширяющий), будет максимально раскрывать веер возможностей, а другой, конвергентный (сужающий), будет сводить набрасываемые варианты к наиболее оптимальному решению #37
- Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов – инженерно-производственного, с одной стороны, и бизнес-экономического, с другой #38
- В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса #39
- Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и поведенческих установок, в результате чего персональная ответственность формального руководителя сменяется коллективной ответственностью для каждого из участников команды, – это … #40