Вопросы по дисциплине:
Модели управления изменениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 401 | Выбери верное дополнение предложения «Я демократ до принятия решений и ____________________ после». | Открыть |
| 402 | Выбери, какой вариант отношения сотрудника к корпоративной системе управления соответствует описанию «Подчинённый чётко выполняет свои обязанности, но не проявляет инициативы». | Открыть |
| 403 | Отметь этапы, которые позволят ускорить процесс изменений. | Открыть |
| 404 | Отметь верный способ отработки возражения сотрудника, связанного с сопротивлением самим изменениям. | Открыть |
| 405 | Отметь, что НЕ способствует созданию культуры изменений. | Открыть |
| 406 | Отметь, зачем при внедрении рационализаторских предложений проводить и аргументировать расчёт. | Открыть |
| 407 | Отметь, в какой из ситуаций сотрудник демонстрирует имитацию при выполнении работы. | Открыть |
| 408 | Выбери верное определение «антихрупкости». | Открыть |
| 409 | Выбери, что входит в систему мотивации «Выжженная земля». | Открыть |
| 410 | Отметь, каких действий требует уровень «Профилактика изменений». | Открыть |