📚
Все вопросы
- Расположите в правильной последовательности этапы адаптации персонала в организации: #451
- Метод, при котором испытуемый без участия специалиста самостоятельно отвечает на вопросы, предлагаемые ему в виде анкеты, занося ответы в специальный бланк, – это … #452
- Целенаправленное организованное восприятие и фиксация поведения изучаемого объекта – это … #453
- Систематический сбор и анализ информации о состоянии организации или отдельных ее подсистем с целью выявления проблем функционирования и определения путей их преодоления – это … #454
- Стандартизированное задание, по результатам выполнения которого судят о психофизиологических и личностных характеристиках, знаниях, умениях и навыках тестируемого, – это … #455
- Совокупность методических приемов и процедур, применяемых для извлечения из документальных источников социологической информации при изучении социальных процессов и явлений в целях решения определенных исследовательских задач, – это … #456
- Способность теста получать результаты, соответствующие поставленной цели, – это … теста #457
- Метод … – это способ познания объективной действительности, представляющий собой определенную последовательность действий, приемов, операций #458
- Фундаментальная характеристика теста, которая показывает, в какой степени стабильны результаты тестирования при неоднократном обследовании, – это … теста #459
- Область научного знания об общих закономерностях образования, устройства функционирования и развития организаций как сложных динамических систем, имеющих цель, – это теория … #460