Вопросы по дисциплине:
Мотивация трудовой деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 721 | Условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены), называются … условиями труда | Открыть |
| 722 | Проведение первичных и периодических медицинских осмотров, а также обеспечение работников специальным питанием, – это … мероприятия | Открыть |
| 723 | Специальные средства и спецодежда, которые работники используют для уменьшения степени воздействия, предотвращения попадания и защиты от вредных и опасных производственных факторов, в том числе и загрязнений, называются … | Открыть |
| 724 | Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям – это … взыскания, которые могут быть применены к работникам за нарушение требований охраны труда | Открыть |
| 725 | Посттравматическое лечение работника или перевод его на более легкую или менее вредную работу – это … мероприятия | Открыть |
| 726 | Комплекс мероприятий, направленных на определение вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также на оценку уровня их воздействия на работников, называется … | Открыть |
| 727 | Регистрация проведения всех видов инструктажей производится в соответствующих … проведения инструктажей | Открыть |
| 728 | Сопоставьте виды юридической ответственности с примерами: | Открыть |
| 729 | Сопоставьте виды юридической ответственности со случаями их наступления: | Открыть |
| 730 | Установите последовательность организационных мероприятий, определенных требованиями нормативных документов, при организации стажировки для работников перед допуском к самостоятельному выполнению работ: | Открыть |