📚
Все вопросы
- При стиле общения «…» Наставник считает, что «жизнь научит», поэтому свою роль сводит к тому, чтобы создать ситуации для максимального получения опыта #51
- Вид стандарта, к которому относится знакомство с компанией (ее миссией, организационной структурой), – это … #52
- Общение наставника с учеником фразами «Ты должен», «Если ты не будешь выполнять мои требования, то…» … #53
- Обучение ученика с помощью предложения производственной (реальной) ситуации с целью поиска лучшего способа ее разрешения используют … #54
- Чтобы Ученик разобрался в причинах проблемы и понял, что нужно сделать, чтобы достичь правильного выполнения задания, эффективнее всего использовать … #55
- Стиль общения «…» предполагает, что Наставник убежден: прежде чем что-то делать, нужно очень хорошо понимать, как именно устроена эта деятельность, какие законы и теории за ней стоят #56
- Метод обучения, при котором специалист делится приемами работы или технологией, – … #57
- Передача алгоритма действий от Наставника к Ученику – это … #58
- Способность работника выполнять работу в соответствии с требованиями должности – это … #59
- Секондмент – это … #60