Вопросы по дисциплине:
Навыки эффективного наставничества
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 651 | Первое посттренинговое мероприятия принято проводить через... после тренинга | Открыть |
| 652 | Второе посттренинговое мероприятия принято проводить через... после тренинга | Открыть |
| 653 | Финальное посттренинговое мероприятия принято проводить через... после тренинга | Открыть |
| 654 | Остановить групповую динамику на этапе «Работа» можно такими способами, как... (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 655 | На этапе согласования... (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 656 | Взаимодействие в группах становится более активным, как только члены группы | Открыть |
| 657 | Основным признаком команды является наличие в группе... своего поведения. | Открыть |
| 658 | Культура принятия коллективных решений, культура коллаборации и использование командных технологий эффективно используется на этапе... | Открыть |
| 659 | Определите последовательность в которой располагаются шаги обучения по методологии американского бизнес-тренера Синтия Клэйя: | Открыть |
| 660 | Функция участника тренинговой группы, вытекающая из ее положения (статуса) в данной группе и исполняемая в форме нормативно одобряемого другими участниками группы поведения – это... | Открыть |