Вопросы по дисциплине:
Навыки эффективного наставничества
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 691 | Для развития знаний на тренинге используют такие упражнения, как... | Открыть |
| 692 | Определите последовательность шагов для определения целей и задач предстоящего корпоративного тренинга: | Открыть |
| 693 | Общение, при котором учитываются интересы других участников взаимодействия, а также их чувства, эмоции, переживания, называется... общением. | Открыть |
| 694 | Определите последовательность, в которой располагаются элементы каждого из блоков тренинга: | Открыть |
| 695 | Установите соответствие между элементом блока тренинга и его продолжительностью | Открыть |
| 696 | Установите соответствие между типом конфликта и его характеристиками: | Открыть |
| 697 | Обыгрываемая на тренинге ситуация выбирается по признакам... (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 698 | ... тренинга – это структурные единицы, из которых строится тренинг, каждый из них есть целостный предметно-дидактический комплекс, основанный на взаимосвязанных процедурах. | Открыть |
| 699 | В один день тренинга входят... | Открыть |
| 700 | Столкновение противоречивых сил, оказывающих то или иное влияние на деятельность организации, – это … конфликт | Открыть |