Вопросы по дисциплине:
Навыки эффективного наставничества
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | План … представляет собой документ, в котором фиксируется планируемое продвижение сотрудника по служебной лестнице на период 1–3 лет и квалификационные требования, удовлетворяющие каждой позиции | Открыть |
| 82 | Установите правильную последовательность стадий алгоритма предоставления обратной связи ученику: | Открыть |
| 83 | Примером нематериальной мотивации наставника может служить … | Открыть |
| 84 | Права и обязанности Ученика закреплены в … | Открыть |
| 85 | Мозговой штурм как метод обучения используется в … | Открыть |
| 86 | Согласно положению о методическом совете он в своей деятельности подотчетен … образовательной организации | Открыть |
| 87 | Способность применять знания, умения и личностные качества для успешной деятельности в определенной области – это … | Открыть |
| 88 | Методическое издание, которое содержит комплекс кратких и четко сформулированных предложений и указаний, способствующих внедрению в практику наиболее эффективных методов и форм обучения и воспитания, – это … | Открыть |
| 89 | В разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений принимает участие … | Открыть |
| 90 | Вопросы организации и совершенствования методического обеспечения образовательной организации решаются на уровне … | Открыть |