📚

Управление изменениями и инновациями организации

Управление изменениями и инновациями организации — это дисциплина, которая учит эффективно внедрять нововведения, управлять трансформациями бизнеса и адаптироваться к динамичной среде, что необходимо для устойчивого развития компании в условиях конкуренции.

Установите соответствие между методами управления персоналом:
#1123880
Расположите последовательно этапы подбора и отбора персонала в организацию:
#1123881
Теории, которые рассматривают поведение людей с учетом процессов восприятия и познания, – это процессуальные … теории
#1123882
Расположите в правильной последовательности этапы адаптации персонала в организации:
#1123883
Метод, при котором испытуемый без участия специалиста самостоятельно отвечает на вопросы, предлагаемые ему в виде анкеты...
#1123884
Метод устного получения информации в ходе беседы на определенную тему – это …
#1123885
Целенаправленное организованное восприятие и фиксация поведения изучаемого объекта – это …
#1123886
Систематический сбор и анализ информации о состоянии организации или отдельных ее подсистем с целью выявления проблем фу...
#1123887
Стандартизированное задание, по результатам выполнения которого судят о психофизиологических и личностных характеристика...
#1123888
Совокупность методических приемов и процедур, применяемых для извлечения из документальных источников социологической ин...
#1123889
Способность теста получать результаты, соответствующие поставленной цели, – это … теста
#1123890
Метод … – это способ познания объективной действительности, представляющий собой определенную последовательность действи...
#1123891
Фундаментальная характеристика теста, которая показывает, в какой степени стабильны результаты тестирования при неоднокр...
#1123892
Область научного знания об общих закономерностях образования, устройства функционирования и развития организаций как сло...
#1123893
Одинаковые процедура и условия тестирования во всех случаях применения теста (одна и та же последовательность действий,...
#1123894
Кратковременное стандартизированное испытание, предназначенное для установления индивидуальных количественных и качестве...
#1123895
Неверно, что к задачам организационной диагностики относится …
#1123896
Тесты, предназначенные для оценки уровня сформированности конкретных знаний, умений и навыков, – это тесты …
#1123897
Этический принцип, который призывает к тому, чтобы исследователь и клиент оговаривали вопросы вознаграждения и иные суще...
#1123898
Неверно, что к негативным последствиям тестирования относится
#1123899

« 1 ... 6 7 8 9 10 ... 38 »